久しぶりにこちらのブログでもBookレビュー。
研修では、よくおススメ本の紹介してるんですが、ブログではなかなか紹介できずにいました。研修参加者の方から、『あの時紹介していた本って、なんでしたっけ…』という質問をいただくこともあるので、ブログでもご紹介。YouTube動画には、わかりやすく内容のポイントもお伝えしているので、お役立ていただけると嬉しいです。
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『GIVE&TAKE 「与える人」こそ成功する時代』
著：アダム・グラント
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全米トップ・ビジネススクール「ウォートン校」
史上最年少終身教授 気鋭の組織心理学者が教えるビジネスの成功の秘訣。
◆目次◆
PART1 あなたは、まだ「ギブ＆テイク」で人生を決めているのか
PART2 「名刺ファイル」と「フェイスブック」を見直せ
PART3 チームの総力を活かせる人
PART4 荒野で“ダイヤモンド”を見つける法
PART5 「パワーレス」の時代がはじまった
PART6 「与える人」が気をつけなければならないこと
PART7 気づかいが報われる人、人に利用されるだけの人
PART8 人を動かし、夢をかなえる「ギブの輪」
PART9 「成功への道」を切り拓く人たち
史上最年少終身教授 気鋭の組織心理学者が教えるビジネスの成功の秘訣。
◆目次◆
PART1 あなたは、まだ「ギブ＆テイク」で人生を決めているのか
PART2 「名刺ファイル」と「フェイスブック」を見直せ
PART3 チームの総力を活かせる人
PART4 荒野で“ダイヤモンド”を見つける法
PART5 「パワーレス」の時代がはじまった
PART6 「与える人」が気をつけなければならないこと
PART7 気づかいが報われる人、人に利用されるだけの人
PART8 人を動かし、夢をかなえる「ギブの輪」
PART9 「成功への道」を切り拓く人たち
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人間を「ギバー（人に惜しみなく与える人）」
「テイカ─（真っ先に自分の利益を優先させる人）」
「マッチャー（損得のバランスを考える人）」の３つに分け
どのタイプの人が一番成功する確率が高いか？さまざまな研究成果を元に書かれているロジック・事例が面白かったです。おススメで～す。
どのタイプの人が一番成功する確率が高いか？さまざまな研究成果を元に書かれているロジック・事例が面白かったです。おススメで～す。
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接客・セールスについての研究成果も、眼鏡士を3つのタイプにわけ、それぞれの接客事例と年間売上の比率などの興味深いデータがありました。私もカウンセリング研修時にお伝えしていることが数値的にも裏付けられていて嬉しかったです。
やはり、「身につけるべきは質問力」間違いないですね～。
質問力を高めるためにも、『1枚のアンケート用紙で「新規顧客」が「１００回顧客」に変わる！』を合わせて活用いただけるといいなぁと思いました。
また、人に惜しみなく与えられる人！であるかどうか？自分自身をふりかえる良い時間にもなりました。
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『GIVE&TAKE 「与える人」こそ成功する時代』の
セースル視点で書かれた部分をまとめました。
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「売れる人のカウンセリング 」という視点で3つのタイプ（ギバー・テイカー・マッチャ―）接客事例・売上比率・売れる人に大切な3つのポイントなど動画でわかりやすくお伝えしています。ぜひチェックしてみてくださいね。
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テーマ：■Bookメモ
Posted at 09:00
